В США зафиксировали крупнейшую волну увольнений в январе с 2009 года

Американские компании в январе объявили о сокращении 108 435 рабочих мест - это на 118% больше, чем за тот же период 2025 года, и самый высокий январский показатель со времен пика Великой рецессии 2009 года, сообщает РБК со ссылкой на Bloomberg и данные Challenger, Gray & Christmas Inc. - компании, которая помогает с трудоустройством уволенных сотрудников.

Параллельно с ростом увольнений снизились и планы по найму: в январе компании заявили о намерении нанять 5306 человек, что на 13% меньше год к году. По данным Challenger, Gray & Christmas, столь низкого уровня найма не фиксировали ни в одном январе за всю историю наблюдений, которую компания ведет с 2009 года.

Директор по доходам Challenger, Gray & Christmas Энди Челленджер отметил, что значительная часть решений о сокращениях была подготовлена еще к концу 2025 года, что, по его словам, отражает не слишком оптимистичные оценки работодателями перспектив на 2026 год.

Согласно отчету Challenger, Gray & Christmas, ключевые причины январских сокращений - потеря крупных контрактов с клиентами, экономические условия и реструктуризация. При этом почти половина всех увольнений пришлась на три компании: Amazon, UPS и Dow Inc.

Так, Amazon заявила о сокращении 16 тыс. корпоративных позиций в рамках реструктуризации, UPS — о планах сократить до 30 тыс. рабочих мест, а Dow - уволить около 4,5 тыс. человек. О сокращениях также сообщали Peloton и Nike.

На фоне этих новостей Financial Times ранее писала, что Amazon, UPS, Dow, Nike, Home Depot и другие крупные компании планируют сократить более 52 тыс. рабочих мест - среди причин назывались экономическая неопределенность и необходимость инвестиций в искусственный интеллект. При этом финансовый директор UPS Брайан Дайкс связывал сокращения с