

В Швеции муниципалитет «нанял» робота для подбора сотрудников
Управа муниципалитета Уппландс-Бру неподалку от Стокгольма будет отбирать сотрудников по итогам собеседования с роботом. Первая вакансия, которую роботу предстоит закрыть, – координатор интернет-проектов. Муниципалитет рассчитывает, что таким образом удастся отбирать самых достойных кандидатов, и на процесс не будет влиять человеческий фактор, пишет Европульс.
Робота-интервьюера Tengai разработали специалисты по робототехнике из стокгольмского Королевского технологического института в сотрудничестве со шведским рекрутинговым агентством TNG. Задача робота – оценивать практические навыки кандидата. Робот не учитывает пол и возраст кандидата и не обращает внимание на его семейное положение или хобби.
Если робот справит...
Читать на 24news.com.ua
