В ПФУ предлагают изменить размер ЕСВ

В ПФУ разработали новые правила начисления ЕСВ.

В Пенсионном фонде Украины предлагают внести изменения в существующий закон «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Об этом сообщает специализированный портал ««, информируют со ссылкой на .

В ПФУ считают, что нужно увеличить отчисления с зарплаты директоров компаний. То есть для руководителей предприятий установить минимальный размер ЕСВ из расчета трех размеров минимальной заработной платы.

То есть если руководитель получает зарплату в размере трех минимальных окладов, то ЕСВ придется платить за три минималки (3 умножить на 6500 и умножить на 22% ‒ 4290 грн).

Таким образом власть хочет вывести из «тени» зарплату и увеличить уплату ЕСВ. Затем в ПФУ предлагается перевести лиц с инвалидностью, которые получают ежемесячно более 19,5 тысячи грн (в три раза выше минимальной зарплаты), на стандартную ставку единого социального взноса в 22% от зарплаты (от 4290 грн).

Для тех организаций, где зарплаты не превышают установленную планку, сохранятся существующие сейчас льготные ставки ЕСВ: 8% от зарплаты, если на предприятии работают лица с инвалидностью; 5,5% ‒ для специализированных организаций, где работников с инвалидностью не менее 50%; 5,3% ‒ для всеукраинских общественных организаций и предприятий лиц с инвалидностью, (например, общества глухих, общества слепых) где более половины работников имеют инвалидность.