В ответ на ИИ-систему Optifye.ai для контроля на потогонных фабриках вышел открытый проект Fire your own worker 17

В ответ на проект ИИ-системы Optifye.ai для контроля на потогонных фабриках с помощью ИИ и компьютерного зрения вышел открытый проект Fire your own worker 17, который в рабочем режиме на ресурсе ai-slavery.org показывает, что значит следить за сотрудниками и постоянно получать возможность наказывать их за недоработки и штрафовать со слоганом bad day, more like a bad month (аналог фразы Rough day? More like a rough month, «Тяжёлый день? Скорее тяжёлый месяц» от соавтора Optifye.ai).

Решение позволяет показать, как это быть оператором потогонной фабрики, который с помощью ИИ может уволить «Номера 17» или другого рабочего за недостаточную продуктивность. Автор проекта — Ришаб Радж, целеустремленный студент третьего курса инженерной школы Айры А. Фултона Университета штата Аризона.

Ранее после критики и негативных отзывов от пользователей в акселераторе стартапов Y Combinator убрали рекламу проекта Optifye.ai с поощрением видеоролика про ИИ-систему для контроля работников на потогонных фабриках. В феврале два разработчика из Индии Кушал и Вивиан представили свой проект Optifye.ai. Это ИИ-система для контроля работников на потогонных фабриках, чтобы сделать их эффективнее на 105% и более при должном принуждении и слежке.

Нейросеть проекта Optifye.ai с помощью камер 24/7 анализирует труд людей на каждом конвейере и выводит KPI каждого человека и команды. Если их показатели низкие, то оператор может накричать на сотрудника или применить дополнительные меры.

Пользователи в отзывах не оценили релиз проекта. Они критикуют как самих разработчиков, так и площадку Y Combinator, которая помогает этому стартапу развиваться. В сети проект назвали «потогонной системой как услугой» или «программным обеспечением для потогонной системы