В Коми сотрудник компании подал в суд на работодателя за невыплату премий: что решил суд

Сотрудник АО "Коми коммунальные технологии" (ККТ) подал в суд на работодателя за невыплату премий. 

Дело рассмотрел Сыктывкарский городской суд.

Суд установил, что заработная плата работника ККТ складывалась из должностного оклада в размере 21 150 руб., районного коэффициента и процентная надбавка за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, премии по итогам работы за месяц в размере до 60 % от должностного оклада с учетом доплат и надбавок за фактически отработанное время.

Обратившийся в суд рассказал, что с октября 2020 по января 2021 ему не выплачивалась ежемесячная премия, хотя дисциплинарных взысканий за этот период он не имел. Сотрудник компании попросил суд взыскать невыплаченную ежемесячную премию за пять