
В Коми лишь 8% работников перешли на электронную трудовую книжку
До 31 декабря 2020 года жителям Коми нужно подать заявление своему работодателю о способе ведения трудовой книжки – в электронном или бумажном виде.
По данным ОПФР по Коми, на сегодня свой выбор сделали почти 200 тысяч работников. 8% из них выбрали ведение трудовой книжки в электронном виде, остальные сохранили бумажный документ.
Напомним, переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Электронная трудовая книжка будет содержать все необходимые сведения о трудовой деятельности: о работодателях и периодах работы, должности, профессии, специальности, квалификации, даты и номера приказов кадровых мероприятий, основания для прекращения трудового договора и т.д.
Читать на komiinform.ru


