
В декрет всей семьей
В Украину пришел популярный мировой тренд на активное отцовство — первые компании с высокой корпоративной культурой уже предоставляют свои сотрудникам, ставшими отцами, дополнительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Кому это выгодно и станет ли эта инициатива массовой?
Сегодня, когда в мире существует только девять стран, в трудовом законодательстве которых нет декретного отпуска, сложно представить, что это важное социальное завоевание всего лишь 40-летней давности. Несмотря на то, что первый такой отпуск был узаконен в Германии еще в 1883 году и в 1891 году в Швеции, лишь в 1919 году Международная организация труда назвала их «важной частью базовых принципов защиты материнства и детства». Но в большинстве стран мира они стали
Читать на nv.ua

