
В чем конкурентные преимущества поколений Y и Z: заметки работодателя
Миллениалам, то есть поколению Y, как американские психологи называют людей, которые встретили новое тысячелетие в трудоспособном возрасте, сейчас около 30 лет. Следом за ними на рынок труда активно выходит поколение Z, люди, родившиеся в середине 1990-х и позже. При этом на рынке активно работает поколение X, по возрасту годящееся в родители поколениям Y и Z. Чем они отличаются друг от друга и как им строить межпоколенческий диалог? Разницу во взглядах и поведении наглядно демонстрирует сатирический ролик «Собеседование с миллениалом», набравший на YouTube сотни тысяч просмотров, снятый явно кем-то из X. Как использовать таланты миллениалов эффективно и рационально, выяснил основатель компании «Медэк Старз», миллениал Никита Корыстин. <...
Читать на forbes.ru