В 2023 году для работодателей Прикамья продолжат действовать меры господдержки занятости

Они позволят оказывать помощь работодателям по трем ключевым направлениям. В результате чего поддержкой будет охвачено более 1,4 тыс. сотрудников местных компаний и организаций.

Сегодня, 25 января, на заседании регионального Правительства под председательством губернатора Дмитрия Махонина обсудили порядка 30 нормативно-правовых актов и вопросов в различных сферах деятельности. Все предложения были поддержаны членами Правительства.

В частности, был рассмотрен нормативно-правовой акт, направленный на снижение напряженности на рынке труда в 2023 году за счет оказания мер господдержки. Его основным вектором станет помощь работодателям при приеме на работу новых сотрудников и для сохранения занятости трудовых коллективов при вынужденном введении режима неполной занятости или простоя.

Дмитрий Махонин подчеркнул, что вопросы трудоустройства населения в регионе он держит на личном контроле по поручению президента России Владимира Путина. «Работа с занятостью в крае и снижение уровня безработицы - важнейшая задача для нас. Отмечу, что за последние два года Пермский край по безработице переместился с 52 на 30 место среди регионов России, а в ПФО - с 14 на 7 место», - акцентировал глава Прикамья.

Как доложил министр социального развития Пермского края Павел Фокин, документом определен общий объем средств на эти цели - более 104,9 млн руб., из которых федеральное финансирование - 103,8 млн руб. Они будут распределены сразу по нескольким ключевым направлениям. Первое - финансовое возмещение затрат работодателя на выплату заработной платы при организации общественных работ. На эти цели выделяется 45,6 млн руб. Планируется, что впервые это позволит принять на работу 626 человек. Второе - возмещение затрат работодателю на временную