Украинцев станут увольнять гораздо чаще: Кабмин принял судьбоносное решение

В Кабмине Украины ввели изменения в трудовое законодательство. Теперь у работодателей появились дополнительные основания для расторжения договоров о работе . Об этом сообщает сайт Pro Грощи.

Как объясняет представитель правительства в Верховной Раде Тарас Мельничук, инициатива о таких изменениях поступила в Кабинет министров от работодателей. Чтобы при несоответствии работника к конкретной должности, по состоянию здоровья и при наличии права досрочного выхода на пенсию по возрасту (если на дату увольнения такому лицу осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста) - работодатель вправе расторгнуть рабочий договор. Также работодатели могут уволить госслужащего, если рабочий не может исполнять служебные обязанности из-за состояния здоровья и имеет подтверждающую это медицинскую справку.

От освобождения от работы законом защищены следующие категории людей: беременные женщины; несовершеннолетние; родители, самостоятельно воспитывающие детей; работники, которые находятся на больничном и т.п. Сейчас список профессий, которые больше не актуальны, становится все больше. Многие профессии совсем исчезают из-за технологического прогресса и автоматизации.