Удаленка или увольнение: как коронавирус изменил рабочие отношения?

Эксперты утверждают, что пандемия коронавируса внесет важные структурные изменения в трудовой процесс. Нововведения совсем скоро затронут тысячи трудящихся. Работа из домаПо итогам карантина многие компании решили оставить своих сотрудников на удаленке.

Это актуально даже для тех руководителей, которые раньше скептически относились к работе из дома, потому что выгоды для фирмы оказались очевидны. Меньше становятся расходы на электричество — они ложатся на тех, кто работает из дома, ведь ни одна фирма не оплачивает сотрудникам счета за свет, а также расходы на аренду, так как офис можно либо совсем закрыть, либо, что происходит чаще, сменить на более бюджетный.