Труд без результата

Проблема не в том, что украинцы мало работают. Как структурные недостатки украинской экономики обрекают нас на низкую производительность труда.

Среди многих социально-экономических признаков, которые отличают Украину от большинства европейских стран — низкая. Если ВВП свидетельствует о том, сколько благ производит страна в целом, то производительность труда показывает, как используются ее трудовые ресурсы. Здесь нам похвастаться действительно нечем. Сопоставление объема ВВП, продолжительности рабочего года и количества занятого населения обнаруживает, что за один час украинский работник в среднем производит товаров и услуг всего на $3,7. Если же принимать во внимание не номинальный, а реальный ВВП, показатель снижается до $2,8.

Конечно, часть трудовых ресурсов и экономических мощностей Украина потеряла в результате войны и оккупации, но и в 2013-м украинец производил немного: по подсчетам экономиста Томаса Купе, около $5. Следует сказать о некоторой условности этих цифр, поскольку значительная часть отечественной экономики находится, а значит, ее показатели трудно поддаются точному расчету. По оценкам экспертов МВФ, в годы независимости тенизация колебалась в пределах 35-57% ВВП, что почти вдвое больше средних показателей для западноевропейских стран. В 2017-м Министерство экономического развития и торговли оценивало ее в 33%, но и эта цифра высока.

В глобальном измерении $5 является не самым худшим показателем в мире. В 2013-м такую же производительность имели, например, Китай и Армения. Однако по европейским меркам она считается почти катастрофой. В Украине это отставание принято объяснять по-разному. Одни отмечают большое число выходных дней и малую интенсивность труда, другие — недостатки национального менталитета и культуры труда, третьи — привычку «отлынивать» и имитировать работу вместо того, чтобы выполнять ее, которую украинцы унаследовали от. Все упомянутые версии более или менее аргументированны, однако не всегда выдерживают проверку фактами. Эти факты свидетельствуют о том, что объективных оснований ругать работающих украинцев — меньше, чем кажется, а реальные причины отставания следует искать в несколько других сферах.

То, что украинцы много отдыхают, — явное преувеличение. В течение 2017 года было 11 оплачиваемых выходных дней на праздники. Кроме того, работник имеет право на 24-дневный отпуск, а значит, в сумме набегает 35 нерабочих дней в году. Однако это в целом соответствует европейским показателям: в Польше...