Топ-менеджер с психологией несуна. О новом вице-президенте ГК «КОРТРОС» Филиппе Третьякове
Карьеристы по-разному добиваются продвижения по служебной лестнице. Отличаются не столько цели, сколько методы их достижения. Случается, что карьеризм иногда перерастает в паразитизм.
Достигнув определенных вершин, сотрудник начинает пользоваться ресурсами работодателя. За его счет выстраивает свой бизнес, например. Или от лица компании участвует в тайных переговорах с другими участниками рынка.
В ущерб фирме помогает давним деловым партнерам. Присваивает себе корпоративное имущество и технологические наработки. Это как с несунами на производствах.
Только одни выносят оттуда лом, стройматериалы или инструменты. А ушлый топ-менеджер может и полкомпании из-под носа увести. Нечто подобное сейчас наблюдается на девелоперском рынке Москвы.Ранее
. Читать на argumenti.ru

