Такого у нас еще не было: работодателей заставят платить пеню сотрудникам - подробности

Народные избранники взялись за недобросовестных работодателей  В Украине могут обязать работодателей платить пеню работнику в случае задержки выплаты зарплаты более чем на 15 дней. Об этом говорится в законопроекте №9510, рассказывает народный депутат Нина Южанина. Размер выплаты пени работнику предлагается определять по условиям трудового или коллективного договора, но не меньше учетной ставки Нацбанка в расчете на год каждый день задержки.

Также предлагается предоставить право работнику временно прекратить выполнение работы при задержке выплаты заработной платы на срок более 15 календарных дней. Законопроектом предусматривается и выплата работнику компенсации в случае неплатежеспособности работодателя.

При этом период, за который выплачена компенсация, планируется учитывать в Госреестре общеобязательного государственного социального страхования как период, за который уплачен ЕСВ. Южанина напомнила, что до полномасштабной войны, по состоянию на 01.02.2022 г., задолженность по выплате заработной платы 129,5 тысяч работников активных предприятий составила 3,1 млрд грн, в том числе 1,3 млрд грн на государственных и 165,9 млн грн - на коммунальных предприятиях.

Кроме того, ст. 10 ЗУ № 2136 "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" предусматривает освобождение работодателя от ответственности за нарушение обязательства по срокам оплаты труда, если он докажет, что это нарушение произошло вследствие ведения боевых действий или действия других обстоятельств непреодолимой силы.

В то же время, это не освобождает работодателя от обязанности выплаты заработной платы. В случае невозможности своевременной выплаты зарплаты вследствие ведения боевых действий срок выплаты может быть отсрочен до момента