Работодатели в новостях

С 12 мая, согласно рекомендациям Роспотребнадзора, работодатели будут обязаны каждые 4 часа контролировать температуру тела сотрудников, а те в свою очередь — сообщать о плохом самочувствии руководству. Об этом рассказал председатель Мосгордумы Алексей Шапошников в интервью с РИА «Новости».

Более половины работодателей в России (55 процентов) считают, что их сотрудникам нужна будет адаптация для возвращения к прежнему рабочему графику после прекращения пандемии COVID-19. Об этом говорится в опросе исследовательского центра портала .

Московские работодатели смогут проверить данные о цифровых пропусках своих сотрудников, которые должны быть продлены до 11 мая, на специальном портале. Об этом рассказал руководитель департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы Алексей Фурсин в пятницу, 1 мая.

По мнению управляющего партнёра юридической компании AVG Legal Алексея Гавришева, к моменту послабления режима самоизоляции государство разработает чёткие правила работы организаций в новых обстоятельствах.

По словам председателя постоянной комиссии СПЧ Бориса Кравченко, чаще всего работодатель вынуждает сотрудника либо уволиться по собственному желанию, либо взять отпуск за свой счёт, также компании отказываются оплачивать время в нерабочие дни.

В целом по стране на «удалёнку» перевели свои организации 33% работодателей, сообщает РБК со ссылкой на исследование аналитического центра НАФИ. 20% из них готовы сохранить такой формат для части сотрудников, а 7% — для всех.

Гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова дала тем, кто собирается заняться поиском новой работы после эпидемии COVID-19, несколько советов о том, как улучшить свои позиции на рынке труда уже. В первую очередь она посоветовала улучшить свой профиль в социальных сетях.

В Трудовом кодексе может появиться новый раздел — о дистанционной работе, который будет касаться широкого круга работников, — рассказал Андрей Исаев журналистам «Интерфакса».

Офис частного сектора ФБР отправил отчёт компаниям по всей стране, в котором указал, что работники могут предоставить поддельные справки от врачей и фейковую документацию о заражении COVID-19, передаёт CNN.

Очевидно, что, помимо медицинских угроз, пандемия коронавируса приносит и серьёзные социальные изменения. Люди теряют доходы, работу, — заявил председатель исследовательского холдинга «Ромир» Андрей Милехин.

Вице-премьер по вопросам цифровой экономики и инновациям, связи, СМИ, а также культуры, туризма и спорта Дмитрий Чернышенко подготовил для российских работодателей рекомендации по профилактике коронавируса COVID-19 на рабочем месте среди сотрудников. Об этом говорится в соответствующем , распространенном во вторник, 14 апреля.

Более половины жителей России (61%) предпочитают искать работу с помощью знакомых и только треть используют для этого интернет. Интернет-ресурсы для трудоустройства чаще используют молодые россияне до 34 лет. Об этом сообщило ТАСС со ссылкой на исследования центра НАФИ.

ВЦИОМ выяснил, где больше всего хотят работать россияне и почему. Результаты исследования опубликовали на сайте Всероссийского центра изучения общественного мнения.

Всероссийский центр изучения общественного мнения провел исследование, которое показало, какие компании, по мнению россиян, являются лучшими работодателями в стране.

Важнейшим критерием при выборе оптимального места работы опрошенные считают размер заработной платы (4,69 баллов из 5 возможных) и своевременность выполнения обязательств (4,66), передаёт ТАСС.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев прокомментировал законопроект об электронных трудовых книжках в ходе заседания правительства в подмосковных Горках в четверг, 4 июля. По мнению политика, данные в электронном виде сделают документооборот в этой сфере дешевле и удобнее для работодателей. Кроме того, электронные трудовые книжки станут для работников страховкой от потери бумажных документов.

С 1 января 2021 года работодатель получит право не заполнять обычные «бумажные» трудовые книжки, если об этом письменно не попросит работник. Нововведение коснётся 60 миллионов жителей России и 8,5 миллиона хозяйствующих субъектов.

Российские работодатели с 2019 года смогут уменьшить базу по налогу на прибыль, оплачивая свои сотрудникам отпуск.

Батлер или управляющий домашним хозяйством стал самой высокооплачиваемой вакансией, за которую работодатели готовы предложить до 500 тысяч рублей. К такому выводу пришли эксперты портала Работа.ру.

Большинство российских работодателей ищут специалистов в социальных сетях. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса Superjob.

Депутат Госдумы от ЛДПР Дмитрий Свищев обратился к министру здравоохранения РФ Веронике Скворцовой с предложением обязать крупные компании оплачивать своим сотрудникам занятия в тренажёрных залах, пишет РИА "Новости".Законодатель напомнил, что Минздрав выразил готовность поддержать введение налогового вычета для россиян, занимающихся фитнесом. Свищев назвал эту идею "актуальной и своевременной".— В качестве дополнения к данной законодательной инициативе прошу рассмотреть возможность введения нормы, устанавливающей обязанность крупных компаний (более 250 человек) выделять средства на организацию занятий спортом и физической культурой для своих сотрудников. Данная мера позволит стимулировать граждан к ведению здорового образа жизни, что в конечном итоге окажет благоприятное воздействие на сохранение здоровья нации в целом, — заявил парламентарий.