Работодатель в новостях

Сегодня 74% компаний пытаются справиться с дефицитом кадров при помощи увеличения заработных плат. Однако эксперты рынка труда отмечают, что этот метод постепенно теряет свою эффективность и может даже навредить экономике.

Главный инспектор Гоструда управления экспертизы условий труда, Анна Царенко, отметила, что независимо от стажа работы,участникам боевых действий (УБД) предоставляется дополнительный отпуск на 14 календарных дней. Оплата этого отпуска осуществляется на средства работодателя, пишет издание Факты. УБД работающим на предприятиях и учреждениях, дополнительный отпуск предоставляется ежегодно.

onliner.by со ссылкой на Минтруда.Также в документе предусмотрены новые нормы.Больничные для тех, кто работает по совместительству без основной работы. Новшество касается людей, у которых нет основной работы, но есть подработка.

Безопасность на работе - это комплекс мер, включающих в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарные и медицинские аспекты.  является создание безопасных условий работы и защита жизни и здоровья работников.

В 2024 году государство выплатит работодателям 660 млн грн компенсации за обустройство 10 тысяч рабочих мест для людей с инвалидностью. Об этом сообщили в Минэкономики. Какие размеры компенсаций за трудоустройство людей с инвалидностью и за какие расходы их дают В августе 2023 года правительство ввело программу выплаты компенсации работодателям за обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью.

Что нужно знать забронированным работникам Адвокат Неклеса Николай в своем видео в социальной сети ТикТок говорит, что в последнее время очень часто случаются случаи, когда забронированные на предприятии мужчины приходящие в ТЦК для уточнения данных, но вместо уточнения данных их отправляют на ВЛК. Почему такое может произойти, он объяснил в своем видео. Адвокат рассказывает, что действительно, согласно приказу Минэкономики, ряд мужчин забронированы от мобилизации.

Елена Пещенко рассказала, как сделать это по закону.Кто может работать в выходныеСогласно Трудовому кодексу, в дни, объявленные нерабочими, заставлять вас выйти в офис или к станку наниматель не имеет права. Но есть исключения.Если специфика работы такова, что приостановить ее невозможно, график дежурств «на праздники» абсолютно законен.Это уточнение, например, коснется профессий, связанных с непрерывным обслуживанием населения, или будет действовать в случае неотложного ремонта и погрузочно-разгрузочных работ.Дежурство в выходные допускается только с согласия работника.

В настоящее время в Украине действует военное положение, которое продлено до февраля 2024 года. В условиях военного положения дополнительные выходные на Рождество (25 декабря) и Новый год (1 января) не предоставляются по умолчанию.

Размер минимальной оплаты труда устанавливается в Польше законодательно. Это параметры и ежемесячной зарплаты, и почасовой ставки.

myfin.by.Согласно документу, если ранее для оформления и заполнения дубликатов трудовых книжек нанимателю необходимо было запрашивать данные о предыдущих местах работы сотрудника у его бывших работодателей, то теперь информацию еще нужно подтверждать данными с индивидуального лицевого счета в системе государственного социального страхования.В частности, с начала следующего года для оформления дубликата трудовой книжки нанимателю нужно будет сначала запрашивать в ФСЗН информацию о всех местах работы своего сотрудника, а затем на основании полученной информации формировать запросы к его прежним работодателям.В Минтруда заявили, что изменения дадут возможность формировать запросы ко всем предыдущим работодателям сотрудника, сведения о которых предоставит нанимателю ФСЗН посредством общегосударственной автоматизированной информационной системы (ОАИС) или через личный кабинет плательщика взносов на портале фонда.В то же время в министерстве пояснили, что расширенные сведения о трудовой деятельности работников представляются в органы ФСЗН только с 2021 года, поэтому для получения данных за более ранний период по-прежнему придется запрашивать документы у предыдущих нанимателей.Помимо этого, в инструкцию внесены изменения, исключающие трудовые отношения с временными (антикризисными) управляющими, уточнен порядок внесения записей в трудовую книжку работнику без соответствующей квалификации (разряда) по профессии рабочего, а также добавлен порядок внесения записи в трудовую книжку работника в случае лишения его госнаград.

Предложения работодателей по уровню заработных плат в среднем по России выросли на 12% с января по октябрь этого года по сравнению с этим же периодом 2022 года, свидетельствуют данные исследования сервиса "Работа.ру", которые есть у РИА Новости. "Средние зарплатные предложения с января по октябрь текущего года выросли на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Такие поручение могут быть связаны исключительно с трудовой функцией работника, считает Роструд.В "онлайн-инспекцию" Роструда поступил вопрос, связанный с содержимым должностной инструкции администратора одной из организаций.

Следует указать только начальную дату отпуска и его продолжительность. Нерабочие праздничные дни (в том числе, дни новогодних каникул) в число календарных дней отпуска включаться не будут.Один из работников просигнализировал в "онлайн-инспекцию" Роструда, что подал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней, указав даты начала и окончания отпуска: с 21.12.2023 по 3.01.2024.

Размер минимальной оплаты труда устанавливается в Польше законодательно. Это параметры и ежемесячной зарплаты, и почасовой ставки.

Роструд считает, что возможно, если это требуется для нормального функционирования работодателя в будущем. Даже если работнику придется трудиться две недели подряд без отдыха.Можно ли привлечь сотрудника к работе в выходной или нерабочий праздничный день два дня подряд? – такой вопрос поступил в "онлайн-инспекцию" Роструда.

«Удаленка стала преимуществом для работодателей, и соискатели отдают приоритет компаниям, которые предлагают такой формат. Однако, как показывает практика, у удаленки свои подводные камни: вовлеченность сотрудников падает, трудно поддерживать командный дух, сложно идти к одним целям.

На третьем году полномасштабной войны в Украине правительство отменило праздничные дни, предусмотренные Кодексом законов о труде (КЗоТ). Об этом идет речь в законе "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения". Итак, в этом году католическое Рождество, которое в Украине празднуют уже несколько лет, выпадает на понедельник (25 декабря), а значит на рабочий день.

Появился новый проект по поиску работы в восстановлении В Украине запустили инновационную платформу для поиска вакансий в области восстановления и транспорта. Этот веб-сайт, под названием "Работа и восстановление", стал идеальным ресурсом для тех, кто заинтересован в работе в сферах транспорта, связи, строительства и всеобщего восстановления. Информацию об этом рассказали представители Министерства инфраструктуры.

Почти половина (47%) россиян готовы уволиться из компании в случае конфликтов с коллегами, а треть (33%) решатся на это, если офис фирмы переедет в отдаленное от них место, свидетельствуют результаты опроса (есть у РБК) сервиса по поиску работы «Зарплата.ру» и курьерской службы СДЭК.Около трети респондентов (31%) уволились бы из-за конфликта с непосредственным руководителем, 25% — в связи с завышенными KPI, 15% готовы сменить работу из-за отсутствия бонусов или медицинской страховки.Половина опрошенных (47%) стремятся поддерживать отношения с бывшим работодателем на случай, если решат снова к нему трудоустроиться.

Украинцам рассказали, что ждет тех, у кого нет достаточного стажа Отмечается, что в Украине немало граждан, которые тот или иной период своей жизни не были официально трудоустроены и не накапливали страховой стаж. Много и тех, кто из-за полномасштабной войны потерял работу и не может трудоустроиться. Как выживать этой категории с приходом старости и можно ли рассчитывать хоть на какие-то выплаты? Об этом рассказала глава Минсоцполитики Оксана Жолнович в интервью espreso.tv.

Что на сегодня с вакансиями в Украине В Украине впервые с начала 2023 года усилилась конкуренция на рынке труда. Стране все еще не хватает медиков и представителей рабочих профессий, но количество вакансий за ноябрь упало на 3%. Такая ситуация может измениться только после Нового года.

В интервью RMF FM Томаш Борковский из Комитета защиты перевозчиков и работодателей транспорта заявил, что они не намерены пока выходить из блокады, а дают правительству время до 7 декабря, а потом усилят протест. Он подчеркнул, что как для польских, так и для украинских компаний.

Украинцам предложили работу в Вооруженных силах Украины в тылу, с заработной платой до 125 тысяч гривен, такая вакансия была опубликована на одном из самых популярных сайтов объявлений от работодателей. В сотруднике в тылу нуждается 12-я бригаде специального назначения НГУ «Азов», они предлагают вакансию автоэлектрика с заработной платой от 25 до 125 тысяч гривен. Специалистов ищут в инженерно-саперную роту, танковую роту, тыловое довольствие и в бригадную артиллерийскую группу.

dev.by.— Думаю, компания Rapidseedbox заслуживает небольшой публикации, — написал айтишник. — Ребята в отклике на вакансию просят не только скинуть линк на резюме и LinkedIn-профиль, но также пройти психологические тесты, записать о себе видео, рассказать о предыдущей работе и зарплате, а также дать контакты своего руководителя и коллег. На первый взгляд, выглядит максимально неуважительно к соискателю.Rapidseedbox — продуктовая компания, о происхождении которой трудно судить.