Работодатель в новостях

Компании Вологодской области все чаще вынуждены приглашать обратно уволившихся сотрудников, такие данные получил портал Superjob. В настоящее время просят вернуться бывших сотрудников порядка 37% работодателей.

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Минздрав обратился к бизнесу. Работодатели должны обеспечить вакцинацию сотрудников до 20 января, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

выступило Министерство здравоохранения.Минздрав также просит работодателей принять меры по недопущению к работе сотрудников, не прошедших вакцинацию без причины.В министерстве напомнили, что решением главного санитарного врача c 17 июля в стране введена обязательная вакцинация от COVID-19 для некоторых категорий граждан старше 18 лет. Работодатели также получили право не допускать сотрудника к работе за отказ от профилактической вакцинации (при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья)Организации с численностью работников более 20 имеют возможность привлечь мобильную бригаду для вакцинации.Среди граждан, получивших сертификаты о вакцинации в январе, феврале и марте, будет проведен розыгрыш ценных призов, включая автомобиль, говорится в сообщении.Напомним, что суточный прирост случаев коронавируса увеличивается шестой день подряд.

В Челябинской области минимальный размер оплаты труда повышен на 8,6 процента. В этом году с учетом районного коэффициента он составит 15973,5 рубля.

Фото: pixabay.com В Казани компании стали чаще предлагать уволившимся сотрудникам вернуться к ним на работу, количество таких предложений по сравнению с доковидными временами увеличилось в полтора раза, сообщает сервис по поиску работы Superjob. Согласно результатам опроса, проведенного в период с 10 по 12 января 2022 года, такие предложения получали 45% казанцев, но лишь 13% соглашались вернуться. Чаще всего причинами для возвращения казанцы называли достойную зарплату (38%), повышение в должности (14%) и хороший коллектив (11%).

В Саратовской области самыми необходимыми специалистами являются врачи и медицинские сестры, об этом сообщили в министерстве труда и социальной защиты региона.

Псковские работодатели стали в полтора раза чаще, чем до пандемии коронавируса, просить вернуться своих бывших сотрудников. Такие предложения поступали 43% псковичей, но только 14% из них согласились снова работать на прежнем месте. К таким результатам исследований пришли аналитики портала по поиску работы SuperJob.

Суд: работницу, сообщившую о статусе матери-одиночки после уведомления о сокращении, но до даты увольнения, необходимо восстановить в должности.

Три четверти россиян (74%) считают, что их заработная плата ниже, чем у других специалистов того же уровня в стране, следует из опроса сервиса "Работа.ру", который есть в распоряжении РИА Новости.

Чтобы оформить вычет, нужно предоставить в налоговую инспекцию договор и кассовый чек. Также можно подать заявление работодателю, который временно не будет удерживать 13 % от дохода в сумме, соответствующей вычету.

Бастрыкин продолжает «мучить» терроризм в России

16% продолжают работать на удаленке 60% работников из Уральского федерального округа рассказали, что сотрудникам их компаний в 2021 году так или иначе приходилось работать на «удаленке». Об этом говорят результаты опроса россиян, который провела Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников. Больше всего тех, кому приходилось хотя бы иногда работать в дистанционном режиме — среди ИТ-специалистов (80%) и маркетологов (73%), меньше всего – среди административного персонала (43%) и специалистов по продажам (36%).

Аналитики и специалисты сервиса HeadHunter опросили петербуржцев и жителей Ленинградской области в конце 2021 - начале 2022 года с целью узнать о необходимости в дополнительном источнике заработка. Ровно половина респондентов призналась, что нуждается в подработке.Так, 29% заявили, что вторая работа или "шабашка" является критически важной для них.

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала вакансии для курьеров, открытые в России в начале января 2022 года – количество предложений о работе для этих специалистов уже превысило 8 000 вакансий. Всего же за прошлый год работодателям в целом по стране потребовалось более 103 000 курьеров, это на 171% больше, чем за весь 2020 год.

В здании Костромской обладминистрации было подписано трехстороннее соглашение в сфере трудовых отношений между администрацией области, федерацией профсоюзов и объединением работодателей. 

─ Здравствуйте, редакция!

Западнодвинский межрайонный суд рассмотрел иск жителя Западной Двины к ООО «Клевер Солюшнс», в котором истец раньше работал, а теперь хотел взыскать премию. Об этом сообщили в пресс-службе суда. Мужчина работал в компании с 16 декабря 2019 года, а 10 мая 2021 года уволился по собственному желанию.

Отправлять сотрудников на дистанционную работу можно уже сейчас – пока цифры по заражению «омикроном» не достигли критической отметки. Такую рекомендацию руководителям компаний дал заместитель президента РАО, академик РАН, доктор медицинских наук Геннадий Онищенко, передает РИА «Новости».

Как сообщает iz.ru, сегодня работники на удаленке по закону имеют право находиться офлайн в нерабочий период, а если работодатель просит выполнить какое-либо поручение в это время, то оно считается внеурочным и оплачивается дополнительно. Однако Бессараб отметила, что такое право не закреплено за стационарными сотрудниками, которые получают дополнительные задания в дистанционном формате.

Минтруд: в графе 4 "Наименование, дата и номер документа на основании которого внесена запись" следует указать реквизиты трудового договора.

Опубликованные сегодня данные онлайн-системы поиска работы Work.ua показали, что с начала 2022 года украинский рынок труда немного «просел»: очевидно, не все еще успели отойти от новогодних праздников. Так, количество размещаемых работодателями резюме сократилось на 1%, а число желающих найти работу – на 10%.

Некоторые петербургские компании готовы увеличить зарплату сотрудников в среднем на 5 тысяч рублей. По данным сервиса hh.ru, пересмотреть оплату решили около 40 % опрошенных работодателей.

На фоне распространения штамма коронавируса «омикрон» можно уже сейчас рекомендовать работодателям перевести сотрудников на удаленку. Но это не означает, что ожидается карантин.

В России 30% граждан потратили премию, которую получили по итогам 2021 года, на подарки и новогодний стол. Об этом говорится в исследовании сервиса Работа.ру, результаты которого поступили в редакцию «Известий» в четверг, 13 января.