Skillfactory и «Зарплата.ру» опросили россиян старше 50 лет о желании сменить работы на IT или другую отрасль

Школа IT‑профессий Skillfactory и исследовательский центр «Зарплата.ру» провели опрос среди россиян старшего возраста, ищущих работу в IT и не только в этой отрасли. Опрос проводился среди 1790 россиян от 50 до 67 лет в декабре 2023 — январе 2024 года.

По опросу, 53% респондентов думали о кардинальной смене профессии в зрелом возрасте. Среди причин смены работы 30% респондентов называют более высокую зарплату, 25% — личный рост и развитие, 20% — желание держать себя в тонусе, 17% — возможность получить новый опыт и 5% считают, что нельзя долго работать на одном месте.

41% опрошенных интересует IT‑сфера, а 26% хотели бы монетизировать своё хобби. 42% респондентов уверены, что в IT можно идти работать в любом возрасте. 34% опрошенных заявили, что попасть в IT‑отрасль сложно, так как она подразумевает серьёзную конкуренцию с молодыми людьми.

60% участников опроса считают, что подходящих возрасту вакансий в принципе мало, 42% уверены, что им отказывали именно из‑за возраста. 38% опрошенных сложно было найти работу рядом с домом. 7% респондентов не могли найти вакансию на неполный рабочий день, 5% главным препятствием становились проблемы со здоровьем, которые мешали бы работе по определённой специальности.

58% респондентов утверждают, что у них не возникало сложностей при поиске новой работы, у 42% опрошенных успешный поиск подходящей вакансии зависел только от специфики работы и должности, а не от возраста. 50% респондентов считает, что российские компании стараются нанимать в основном молодых кандидатов.

53% участников опроса при поиске новой работы переживают из своего возраста. 27%респондентов считают, что могут не справиться с задачами и нагрузкой на новой работе. 23% опрошенных переживают проблемы с долгим пониманием