Школа молодых руководителей: управленцев для АПК готовят по «рецепту» губернатора

В Гомеле прошёл очередной семинар-учёба в рамках проекта «Школа молодого руководителя» АПК, который с весны этого года реализуется по инициативе председателя Гомельского облисполкома Ивана Крупко. Сейчас проект экспресс-подготовки на середине пути, но его уже называют эффективным и перспективным. 

  Участниками проекта стали более 20 вновь назначенных руководителей и заместителей ру­ко­водителей сельхозпредприятий региона. Формат семинаров позволяет им получить теоретические знания на лекциях и практический опыт на примерах работы успешных хозяйств.

Вместе с кураторами и наставниками во время семинара молодые управленцы общались с губернатором Гомельщины Иваном Крупко.

– В начале проекта мы собирались с кадровым резервом, в котором было 290 человек, – напомнил Иван Иванович. – И ребят, которые согласились идти на учёбу, возглавить хозяйства, оказалось не так много – человек 30. Мы определили базовые хозяйства, посмотрели, в каких можно поучиться производству и работе с людьми. Молодые могут понаблюдать, как там работают опытные хозяйственники, как создавалось производство, как получают выручку. 

Так, наставником двух молодых руководителей хозяйств из Ветковского района стала директор ОАО «Звезда» в Чечерском районе Галина Трибунах. 

– Сегодня отсутствует масса специалистов в хозяйствах, а когда приходит молодой руководитель, ему очень сложно, – поделилась Галина Петровна. – Вникать в работу приходится очень долго, при этом требуется быть специалистом высокого класса, собрать команду профессионалов. Поэтому проект очень нужный и полезный. Конечно, одного года для обучения недостаточно. Нужно готовить кадровый резерв заранее, постепенно подтягивать специалистов до уровня руководителя. Главное, чтобы у молодых