Семь новшеств закона о дистанционной работе
Инесса Летич Советник юридической фирмы Астерс Инициативы об усовершенствовании регулирования дистанционного труда получили шанс на будущее после принятия законопроекта 4051. Весной этого года пандемия вскрыла один небольшой факт — законно пережить карантин в рамках существующего трудового законодательства работодатели не смогут.
То есть, или соблюдаем текущий Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ) и полностью игнорируем вопросы безопасности, или экстренно что-то меняем. Именно так в конце марта в КЗоТ появилась «чрезвычайная» редакция статьи 60, хоть как-то позволившая то ли дистанционную, то ли не совсем работу, и даже право отправлять сотрудников работать из дому без предупреждения на время карантина.
Читать на nv.ua
