Samsung столкнулась с угрозой крупнейшей забастовки в своей истории: 48 тысяч сотрудников готовы остановить работу

Планируемая забастовка должна продлиться 18 дней и уже вызывает серьезные опасения не только у самой Samsung, но и у властей страны.

Поводом для недовольства стали рекордные продажи подразделения памяти Samsung в первом квартале. Именно память сейчас приносит компании огромную прибыль благодаря буму искусственного интеллекта и высокому спросу на DRAM-чипы.

Однако внутри Samsung ситуация оказалась намного сложнее. Подразделение Device Solutions включает сразу три направления:

И если бизнес памяти показывает рекордные результаты, то два других направления переживают гораздо более сложный период.

Главная претензия профсоюза связана с системой премий. Сейчас Samsung ограничивает максимальный размер бонусов суммой до 50% годовой зарплаты сотрудника. Профсоюз требует полностью отменить этот лимит и направлять на премии 15% годовой операционной прибыли компании.

Дополнительное напряжение вызывает разрыв между подразделениями. Руководство Samsung намерено значительно увеличить выплаты именно сотрудникам направления памяти. Для 27 тысяч работников этого сегмента бонусы могут оказаться как минимум в шесть раз выше, чем у сотрудников System LSI и foundry.

Профсоюз считает такой подход несправедливым и предупреждает, что компания рискует потерять квалифицированные кадры.

Ситуацию усугубляет политика конкурента — SK Hynix, второго крупнейшего производителя DRAM в мире после Samsung. Компания также активно зарабатывает на AI-буме, но при этом гораздо щедрее распределяет прибыль между сотрудниками.

Недавно SK Hynix даже отказалась от ограничения на размер бонусов. В результате еще в прошлом году сотрудники компании получали премии примерно втрое выше, чем их коллеги в Samsung.

По данным отраслевых аналитиков TrendForce, Samsung остается