«Руководство на условия труда рабочих никак не реагирует»
При жаре +30 — в кирзовых сапогах с железными вставкамиИгнат (имя изменено. — Прим. ред.) работает на Бобруйском заводе тракторных деталей и агрегатов.
Рабочее место мужчины в огромном цеху размером с половину футбольного поля. Это практически замкнутое пространство, где нет даже сквозняка, стоит сухой воздух. Цех, конечно, оборудован приточной вентиляцией, «но она ни о чем».По словам рабочего, уже утром, когда смена только начинается, в цеху очень жарко, а к 12.00 температура поднимается до 30 градусов, еще жарче возле работающих станков.
При этом одеты заводчане довольно тепло для таких температур — майка, штаны, кирзовые ботинки с железными вставками в носах. В такой обуви ноги Игната становятся разбухшими, как после долгого пребывания в воде. Сменить одежу и обувь на другие нельзя — это нарушение техники безопасности.Игнат говорит, что способов спастись от жары у них нет.
Выйти на улицу нельзя, «ведь выходит, что ты покинул рабочее место», за это можно полностью лишиться премии. Впрочем, нет никакого толка выходить на улицу хотя бы в обед — двери из цеха ведут на солнечную сторону, «там пекло и никакой тени, в которой можно было бы спрятаться хоть на 15−20 минут».— За смену два литра воды легко уходит, но вся жидкость выходит с потом, в туалет разве что один раз схожу. Восьмичасовую смену выдержать очень сложно.
Стараешься экономить силы, работать размеренно, но непросто сохранить такой ритм — начальство подгоняет.Белорус говорит, что руководство на условия труда рабочих никак не реагирует. Наоборот, жестко гоняют за дисциплину, потому что надо выполнять план. При этом предприятию надо сэкономить деньги, «для этого надо больше людей наказать, чтобы лишить дополнительных выплат».— Никто нас тут не жалеет.
Читать на charter97.org
