Рост ставок медицинского страхования в Германии

Что такое страхование по уходу и кто его оплачивает? Все работники в Германии платят обязательное страхование по уходу, или Pflegeversicherung, на протяжении всей своей трудовой жизни и в пенсионном возрасте. 

В настоящее время работники, имеющие детей, ежемесячно отчисляют в фонд страхования по уходу 3,05% от своей зарплаты или пенсии, а не имеющие детей – 3,4%. Эта сумма компенсируется работодателем.

Фрилансеры также могут выбрать добровольное страхование по уходу за ребенком, но, как правило, они должны оплачивать как часть работодателя, так и часть работника.

Те, кто оплачивает страхование по уходу, имеют доступ к финансовой поддержке социального ухода в старости или в любое время, когда он им понадобится. 

Согласно закону, принятому правительством в Бундестаге и одобренному в пятницу руководителями земель в Бундесрате, в Германии повысятся взносы на страхование долгосрочного ухода. 

С июля люди с детьми будут платить 3,4 % от своего общего дохода за долгосрочный уход, по сравнению с 3,05 % (хотя это будет зависеть от того, сколько у человека детей – подробнее об этом ниже). В то же время дополнительный взнос для бездетных будет увеличен с 0,35 до 0,6 %, что в общей сложности составит 4 % от их общего дохода.

По словам федерального министра здравоохранения Карла Лаутербаха из партии социал-демократов, повышение необходимо из-за растущих расходов. Разработанная им реформа призвана обеспечить финансовую безопасность страхования долгосрочного ухода до 2025 года.

Повышение взносов должно принести дополнительный доход в размере около 6,6 млрд евро в год. Но если этого будет недостаточно, закон также содержит указ, разрешающий федеральному правительству в дальнейшем корректировать ставку взносов.

Некоторые считают спорным тот