Российский суд признал незаконным отстранение от работы из-за отказа от вакцинации
В Смоленской области суд вынес прецедентное решение о незаконности отстранения от работы мужчины из-за его отказа вакцинироваться от коронавируса. Его ошибочно отнесли к сфере деятельности, где прививки ставить обязательно. Теперь работодатель должен выплатить ему зарплату за вынужденный «отпуск» и еще компенсировать моральный вред.
В Заднепровский районный суд Смоленска обратился слесарь из «Объединенной вагоноремонтной компании», который занимается ремонтом оборудования тепловых сетей. В начале августа его отстранили от работы без сохранения зарплаты, поводом стал отказ от вакцинации. Внеплановый «отпуск» продлился до конца сентября. Истец счел решение работодателя незаконным и потребовал выплаты среднего заработка за время вынужденного
Читать на znak.com



