Россияне пожаловались на зарплатное рабство

У каждого второго россиянина при устройстве на новую работу не было возможности выбрать зарплатный банк.

50,6% граждан при трудоустройстве не предоставляли возможность выбрать зарплатную кредитную организацию. При этом только в 15% случаев работодатель аргументирует, что карта зарплатного банка позволит получать дополнительные бонусы как самому сотруднику, так и работодателю.

Однако, согласно законодательству, с 2014 года сотрудники имеют право получать деньги от работодателя на любую карту.

Основными причинами отказа работодателей в переводе сотрудников на индивидуальные зарплатные проекты стали нежелание платить комиссию за межбанковский перевод, дополнительная нагрузка на бухгалтерию и