Россиянам рассказали, как поступать с работодателем в случае задержки зарплаты

По данным Росстата, по состоянию на 1 сентября текущего года, общая задолженность по заработной плате в стране превысила 1,8 миллиарда рублей. Иными словами, столкнуться с подобной проблемой может любой из работников.

Завкафедры трудового права при юрфаке МГУ, заслуженный юрист России Александр Куренной рассказал, какие действия лучше всего предпринимать в подобных случаях. Изображение взято с: pixabay.com По словам опытного юриста, в соответствии со 142 статьей действующего ТК РФ, работодатель не имеет права задерживать выплату зарплаты больше, чем 15 дней.

Причем, относится это и к авансу, и к основной заработной плате. Кроме того, даты начисления этих выплат обязательно должны быть прописаны в тексте трудового договора.