«Росгосстрах»: агентский офис нового формата теперь и в Казани
«Росгосстрах» продолжает масштабную реализацию Новой агентской модели (НАМ), призванной повысить уровень удовлетворенности россиян страховыми услугами и превратить сотрудничество агентов со страховой компанией в бизнес-партнерство.
В рамках НАМ только в 2019 году по всей стране планируется открыть около 50 офисов нового формата. Теперь такой офис работает и в Казани.
«Новая агентская модель — приоритетный элемент Стратегии развития «Росгосстраха» до 2021 года, — отметил заместитель руководителя Блока регионального бизнеса компании «Росгосстрах» Норман Уде. — В Татарстане мы готовы предложить агентам условия взаимовыгодного бизнес-партнерства: понятный карьерный путь в компании, специально созданную службу заботы об агентах и участие в распределении прибыли от страхового портфеля».
По словам управляющего директора блока региональной сети компании Хусана Махмудова, страховой агент должен быть высокопрофессиональным финансовым консультантом, который способен помочь клиенту в определении потребностей в страховой защите жизни, здоровья, имущества, предложить оптимальные варианты такой защиты, а также наиболее удобные и доступные формы оплаты и сопровождения договора.
«Это иной подход к профессии страхового агента, иное восприятие ее обществом и более высокий общественный статус, — отметила руководитель агентского центра «Московский» Анна Ромадёнкина.
В новом агентском офисе «Росгосстраха» на улице Декабристов для агентов создано полноценное комфортное рабочее пространство, а для клиентов компании — максимальная доступность.
«Успешная деятельность страхового агента предполагает подготовку полисов в единых информационных системах компании, постоянное изучение новых продуктов, переговоры с клиентами. Далеко не все агенты способны обеспечить такие условия самостоятельно, а мы уже сейчас предлагаем условия для комфортной работы, рабочих встреч и даже отдыха, — сказал директор филиала Альберт Ишбулатов. — У нас работает сплоченная команда агентов, в которой немало ветеранов «Росгосстраха». И мы всегда готовы принять на работу активных людей, нацеленных на профессиональный рост. Действующие в «Росгосстрахе» программы наставничества и стипендиальной поддержки позволяют начинающим продавцам страховых продуктов и услуг быстро получать достойный доход и повышать свою квалификацию. По ито...
Читать на realnoevremya.ru


