Рекрутеры рассказали об ожиданиях молодых специалистов при поиске работы
При отклике на вакансию 65% молодых соискателей в первую очередь обращают внимание на размер предлагаемой заработной платы. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного международной рекрутинговой компанией Hays Response совместно с FutureToday, поступившие в «Известия» в понедельник, 25 января.
Исследование приурочено ко Дню студента. Компании хотели узнать, как выглядит идеальный путь поиска работы глазами начинающих специалистов и какие программы стажировок сегодня пользуются наибольшей популярностью у представителей поколения Z. Своим мнением поделились 203 соискателя в возрасте от 18 до 24 лет.
Для 42% будет важен график работы. Еще 41% оценивает возможность карьерного роста. 35% анализируют ценностное предложение
Читать на iz.ru



