
Работодатели все чаще считают увлечение спортом личным делом сотрудника
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruРаботодатели все чаще считают спортивные увлечения работников и соискателей их личным делом, не влияющим на эффективность.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.Почти каждый второй работодатель (47%) не замечает разницы между сотрудниками, которые занимаются спортом, и теми, кто далек от него: по их мнению, любители физкультуры работают ничуть не лучше и не хуже других.
В каждой четвертой компании (25%) считают, что спортсмены трудятся результативнее остальных. «Они привыкли к дисциплине», — комментируют менеджеры по персоналу.
Только в 2% организаций уверены, что поклонники спорта работают хуже: «То сборы, то травмы». Как отметили 2 из 3 работодателей (64%), тот факт, что соискатель занимается спортом, никак не повлияет на его трудоустройство в их компанию.
Читать на smartmoney.one


