Работодатели Ленобласти перечислили главные качества хороших сотрудников
Работодатели Ленинградской области перечислили главные навыки хороших сотрудников. Опрос, участие в котором приняла почти сотня респондентов, провела служба исследований портала HeadHunter.
Эксперты отмечают, что определенные коррективы в требования работодателей внесла пандемия коронавируса и связанный с ней режим удаленной работы. Оказалось, что одним из самых важных качеств в соискателях оказался навык взаимодействия с людьми (9 из 10 баллов).
На втором месте с 8,5 баллов расположились гибкость ума и клиентоориентированность, а на третьем – умение вести переговоры (8,2 баллов). Вакансий больше, возможности – шире: как «COVID-светофор» и инвестпроекты влияют на рынок труда ЛенобластиПри этом формирование собственного мнения и критическое
. Читать на online47.ru