
Работодатель может отстранить, а не выгнать с работы за отказ от вакцинации — министр юстиции
поправках в законодательство, которые узаконят обязательную профилактическую COVID-вакцинацию отдельных категорий населения и позволит работодателям отстранять сотрудника от работы при отказе от профилактической прививки (при отсутствии противопоказаний).По его словам, если гражданин отказывается от вакцины, то «никто не свяжет ему руки и ноги и не отправит в медицинское учреждение для вакцинации».«Такой процедуры нет. В нашем законодательстве определены виды принудительного лечения — это алкоголизм, наркомания, туберкулёза.
В этих случаях на основе решения суда они направляются на принудительное лечение — государства при необходимости может прийти домой и забрать на лечение. Человек в этих случаях не может сказать нет», — заявил он.Глава
. Читать на gazeta.uz