Проявить себя по-новому. Выпускники губернаторской Школы молодого руководителя отправились в глубинку

Гомельская область делает ставку на профессионалов сельского хозяйства. Выпускники губернаторской Школы молодого руководителя получили шанс на практике проявить себя в новом качестве. Самые амбициозные отправились в глубинку и возглавили так называемые проблемные хозяйства.

Для бывших инженеров, мастеров и механиков, которые полгода изучали основы управленческой работы, это своего рода аванс за хорошую учебу. Максим Вечерков – когда экзамен на профпригодность может стать билетом в новую жизнь.Когда все уроки усвоены, а последний экзамен принимал лично губернатор, можно смело браться за любые проекты и даже бросить вызов самому себе. Например, возглавить крупное хозяйство в Ветковском районе.

Евгений Гарамьев – выпускник Школы молодого руководителя. Той самой, где «прокачивали» навыки директора и учили разбираться в тонкостях работы на земле. Виктор Каменев, заведующий центральным складом сельхозпредприятия «Светиловичи-Агро»: «Нормальный руководитель.

Думаем, лучше будет. Производство, может, лучше станет, молоко думаем поднять». В коллективе на молодого начальника Большие надежды.

В целом хозяйство укомплектовано специалистами, есть неплохая техническая база. Для достижения результата во всей этой истории не хватало только твердой руки. Евгений Гарамьев, директор сельхозпредприятия «Светиловичи-Агро»: «Сейчас есть уже какие-то определенные познания в этой области, знания и то, куда идти, к чему стремиться, на что делать упор».Новый для региона образовательный проект запустили в начале года. Идея губернатора.

Участников тщательно искали в районах и затем обучали основам управленческой работы в АПК. Здесь и агрономия, и химия, и механизация. Стажировки – в лучших хозяйствах области.