«Право имею» в Германии: Трудовой договор на определенный срок

─ Мой супруг работает в компании на территории Германии несколько лет. До сих пор его договор всегда был ограничен по сроку, затем его продлевали. При попытке очередного продления представитель компании дал справку, что на данный момент возможно лишь заключение бессрочного договора, но в случае моего супруга это недопустимо, так как у него только временный вид на жительство. Каким образом можно юридически правильно разрешить данную ситуацию?

Ирина Т., Дюссельдорф.

─ Закон о частичной занятости и занятости на определенный срок допускает заключение срочного договора без объяснения причин на максимальный срок в два года.

Такой договор не может превышать в общей сложности максимальную продолжительность в два года. Однако, в течение этого