Помочь может только одно: в Украине назревает настоящий коллапс

В настоящее время Украина испытывает значительное количество вакансий, что является рекордным показателем с начала полномасштабной войны. Однако наблюдается заметная нехватка соискателей работы. Данная тенденция свидетельствует о надвигающемся дефиците кадров в стране. Это также подчеркивает важность предоставления беженцам хорошо оплачиваемых возможностей трудоустройства в качестве стимула для их возвращения, что могло бы помочь решить возникающую нехватку рабочей силы в Украине.

Соответствующую информацию обнародовали на сайте «obozrevatel»

Ключевые тезисы доклада Центра экономической стратегии (ЦЭС) по этому вопросу включают:

В настоящее время в Украине наблюдается всплеск предложений о работе: количество вакансий достигнет 85% от среднего уровня на 2021 год, что является заметным ростом с начала конфликта.

Несмотря на увеличение количества вакансий, количество поданных резюме в октябре составляет лишь 76% от среднего показателя 2021 года. Это свидетельствует о кадровом дефиците, который отчасти обусловлен значительным количеством граждан, покинувших страну.

Все большее число предприятий сообщают о нехватке рабочей силы. По сравнению с ранними стадиями конфликта конкуренция за рабочие места значительно снизилась. Примерно 24% работодателей говорят, что они борются с нехваткой кадров, причем наиболее серьезные проблемы связаны с поиском специализированных специалистов.

Условия на рынке труда различаются в зависимости от сектора и региона. В некоторых секторах, таких как средства массовой информации, офисное управление, информационные технологии, культура и маркетинг, наблюдается избыток соискателей работы. Региональные различия также очевидны: некоторые регионы испытывают более значительную нехватку рабочей силы.

Анали