Побывали в сельхозпредприятии «Городея» и узнали, чем там привлекают молодежь, чтобы они остались работать

Внедрить в сельское хозяйство современные технологии и привлечь в село молодежь – одна из главных задач госполитики. И наши фермеры с этим справляются. В сельхозпредприятии «Городея» побывала Ирина Плоцкая.4,5 тысяч гектаров сельхозугодий, из них больше половины – под пашни, две молочно-товарные фермы и девять тысяч коров.

Предприятие «Городея» – одно из лидеров по производству зерна и мяса в Несвижском районе. Все молоко – а это 12 тонн в год – с фермы уезжает на первый Минский молочный завод. Когда качество высокое, то и спрос выше.

Часть работы берут на себя роботы. Система не новая, но эффективная. Например, оператору Евгению Костюку такой доильный процесс экономит несколько часов.

А дел в колхозе хватает всегда!Поддерживает сельхозпредприятие всю инфраструктуру поселка. Строит дома, многодетным и нуждающимся помогают материально.За 19 лет «Городея» пережила многое: были падения, потом дела снова шли в гору. Главное достижение, признается директор, – это молодые и перспективные кадры.

С каждым годом в хозяйстве их становится больше.Николай Соловей, директор сельхозпредприятия «Городея»: «Работает 280 человек – это немного. Средний возраст на протяжении 15 лет – 41-39. Радует, что приходят молодые специалисты: механизаторы, водители.

Для молодых людей, которые сегодня приходят к нам на работу, предоставляют благоустроенное жилье. Там поселок, больница, школа, детский сад, стадион». Один из таких специалистов – Артем Степанян – тоже приехал из города.

Своих буренок и быков он узнаёт издалека. На ферме он ветеринар. В «Городею» приехал по распределению.