План Achema приостановить трудовые договоры бастующих профсоюз называет незаконным
На йонавском заводе азотных удобрений Achema уже неделю продолжается бессрочная забастовка, и компания во вторник сообщила о том, что рассматривает возможность временно остановить трудовые договоры бастующих работников, не платить им зарплату, а на их места принять новых людей. Между тем глава профсоюза говорит, что это незаконный шаг.
«В отношении оставшихся бастовать у нас есть возможность принять соответствующие коллективные действия, которые называются локаутом (временная остановка выполнения трудовых договоров — BNS). Это означает, что мы можем остановить выполнение договоров бастующих работников, не выплачивая им зарплату, и получаем право принять на их место новых работников на основании срочных трудовых договоров», — сказал в комментарии для BNS главный юрист Achema Ритис Будрюс.
Между тем председатель профсоюза Achema Бируте Дашкявичене говорит, что временная остановка договоров невозможна, потому что не соответствует предусмотренным Трудовым кодексом условиям, и называет такой шаг незаконным. «Работодатель может организовать локаут только в строго оговоренных в Трудовом кодексе случаях, ни одно из этих условиях не выполнено, поэтому профсоюз ответственно заявляет, что администрация Achema намерена предпринять незаконные действия против работников», — сказала BNS Дашкявичене.
По ее словам, сообщение о вероятной остановке договоров — это давление на работников, попытка заставить их закончить забастовку, профсоюз намерен обратиться в суд, если работодатель предпримет такие действия. Трудовой кодекс предусматривает, что временно остановить выполнение договоров работников можно в том случае, если профсоюз объявляет забастовку, которую суд отложил или признал незаконной, если представители работников не выполняют
. Читать на obzor.lt
