Петербургская гостиница в принудительном порядке заплатила бывшей сотруднице

В 2019 году жительница Петербурга начала работать в гостинице в Центральном районе на должности менеджера приема и размещения гостей. Через какое-то время у работницы испортились отношения с гендиректором, по словам девушки, он ей хамил и оскорблял, и даже распорядился, чтобы ее рабочим местом был маленький диван в холле.

Девушка подала жалобу на неприемлемое поведение, но ответа не последовало. Позже ее уволили за прогул, но не вернули трудовую книжку.Девушка обратилась в Смольнинский районный суд.

Суд признал приказ об увольнении незаконным. Гостиницу обязали выплатить бывшей сотруднице зарплату за время вынужденного прогула в течение девяти месяцев, а также компенсацию морального вреда — в размере почти 356 тысяч рублей.