

Отпуск в пандемию: на что работник и работодатель имеют право в Латвии
РИГА, 15 фев — Sputnik. Пандемия COVID-19 никоим образом не ограничивает право сотрудника взять ежегодный оплачиваемый отпуск, подчеркнул юрист Объединения свободных профсоюзов Каспарс Раценайс в интервью Lsm.lv.
Он напомнил, что при решении вопроса об отпуске должны учитываться пожелания сотрудника.
Всем работникам положен ежегодный отпуск общей продолжительностью четыре недели, не считая праздников.
"Эти четыре календарные недели можно разделить, но сделать это нужно по договоренности сторон. Работодатель не имеет права в одностороннем порядке сказать работнику, что у того ежегодный отпуск будет одну неделю в апреле, две недели в мае и еще одну неделю в сентябре или октябре. Такое разделение возможно только по договоренности", -
Читать на lv.sputniknews.ru