Оставят без штанов: штрафы за зарплаты в конвертах и не такие ФОПы

Бизнес желает уменьшить налоговые расходы , в то время как государство стремится увеличить их поступление. За нарушение законодательства, особенно по выплате зарплаты "в конвертах", предпринимателям придется заплатить штраф, пишет издание forbes.ua. Согласно статье 265 Кодекса законов о труде штраф за выплату зарплаты "в конверте" составляет десятикратный размер минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, которого это касается.

Юристы из VB Partners отмечают, что это означает штраф в размере 67 000 грн за каждого работника, которому выплачивалась зарплата "в конверте". В случае повторного нарушения сумма штрафа увеличивается до 201 000 грн за каждого работника. Это, однако, не единственные последствия.

После налоговой проверки контролирующий орган может составить налоговое уведомление-решение, в котором предусмотрены: дополнительные налоговые взносы на доходы физических лиц в размере 18% от суммы, выплаченной "в конверте"; военный сбор в размере 1,5% от суммы, выплаченной "в конверте"; единый взнос в размере 22% от суммы, выплаченной "в конверте" и не начисленной вовремя. То есть при выплате зарплаты "в конверте" в размере 10 000 грн налоговые взносы могут составлять еще 4150 грн, что означает доначисление от 4150 грн за каждую выплату. За три года это может привести к дополнительным налоговым взносам в размере 4,15 млн.

грн. при выплатах на сумму 10 млн. грн.

Кроме того, возможны штрафы (20% от суммы ЕСВ) и пени (100–120% годовой учетной ставки НБУ от суммы налогов). В некоторых случаях во время военного положения эти санкции могут не применяться. Важно отметить, что за превышение крупных сумм может быть применена уголовная ответственность.