Опубликован проект реформы срочной службы: срок сократится, зарплата в боевых войсках удвоится

ЦАХАЛ представил сегодня новую модель срочной службы, осуществление которой запланировано на 2026 год. Новая модель основана на дифференцированном подходе как в плане продолжительности срока службы, так и в ее оплате.

Базисным сроком службы будут 32 месяца. После призыва отдел кадров ЦАХАЛа решит, кого оставить в армии на более короткий и на более длинный срок. 

Юноши и девушки будут призываться на 24-36 месяцев в зависимости от характера службы. Базисной будет считаться срок в 2 года и 8 месяцев (32 месяца), а зарплата солдат начнет существенно повышаться с 25 месяца.

Те, кого ЦАХАЛ оставит служить в тыловых частях, — парней на административных должностях и девушек водителей и в различных технических службах — будут служить 24 месяца с базисной зарплатой. Таким образом срок службы «джобников», как называют в армии тыловиков, сократится, что позволит повысить жалование боевым солдатам.

Парни, служащие водителями и в технических службах будут служить 32 месяца. Посоле 24 месяцев им повысят зарплату первый раз на 4 месяца, и второй раз на последние 4 месяца службы. Такая модель будет распространяться на солдат, служащих в продвинутых технических подразделениях — основных и вспомогательных.

В регулярные боевые части будут призывать на 32 месяца, в которых солдат ждет особое повышение зарплаты для боевых частей: также в два этапа - с 25-го и с 29-го месяца.

Наконец, полные три года (36 месяцев) будут служить солдаты боевых частей, пожелавшие продлить срок службы с 32 до 36 месяцев. В последние 4 месяца такие солдаты будут получать специальное повышенное жалование.

Все это относится к военнослужащим, которых призовут в 2024 году. В 2026 году они демобилизуются, а добровольцы останутся до 2027 года — еще на 4 месяца. В элитных