Названы самые популярные у российских работодателей меры при кризисе. Увольнения в их число не вошли

Российский бизнес для выживания в условиях карантинных ограничений стремится сократить затраты, добивается снижения арендной платы, а также переводит сотрудников на неполную рабочую неделю. Об этом сообщает РБК со ссылкой на результаты исследования, проведённого компанией EY.

Порядка 38% работодателей снизили операционные затраты, 30% снизили или отсрочили арендную плату, 26% перевели сотрудников на сокращённую неделю. 24% в качестве антикризисной меры используют пересмотр условий договоров с поставщиками, а 20% — снижение заработной платы сотрудникам.

При этом отправку персонала в неоплачиваемый отпуск и сокращение штата большинство опрошенных предпринимателей отнесли к крайним мерам, на которые они не готовы. Уже сократили часть