

Названы главные причины увольнения в России
Чаще всего сотрудников увольняют за проступки и конфликты с коллегами
Сотрудников в России чаще всего увольняют по шести причинам. Об этом пишет РБК со ссылкой на совместное исследование, проведенное сервисом «Работа.ру» и компанией «СберСтрахования».
В опросе участвовали более тысячи представителей компаний со всей России. Так, 45% опрошенных назвали главной причиной уволнения сотрудников проступки, 36% руководителей могут расстаться с сотрудником из-за его конфликтов с коллегами, 32% опрошенных готовы уволить работника из-за частых опозданий и болезней.
Недостаточную сосредоточенность назвали в качестве причины увольнения 29% руководителей, а 27% могут уволить сотрудника за недоступность в рабочее время. Еще 6% опрошенных в качестве причины
Читать на bfm.ru

