Назван самый легкий способ устроиться на работу в России

Чаще всего работодатели прислушиваются к тем, кто уже работает в компании. Трудоустраивать новых людей из числа рекомендованных коллегами доводилось 64% опрошенным — подобная практика наиболее распространена в крупных компаниях (82%).

Каждый третий HR-менеджер (31%) принимал на работу по рекомендациям друзей или родственников, 25% — по советам бывших коллег. Еще 23% прислушивались к рекомендациям других людей: однокурсников, консультантов и так далее.

Тем временем за прошедший год в 6% компаний более половины сотрудников приняты по рекомендации — в основном это предприятия с численностью до 100 человек. В большинстве случаев (41%) — число специалистов, принятых по рекомендации, не превышает 10%.

Большинство менеджеров по персоналу (61%)