На Урале во время пандемии увеличился разрыв между высокими и низкими зарплатами

В Свердловской области разница в зарплатах между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми сотрудниками составляет 9,5 раза. По данным исследования компании Finexpertiza, на малооплачиваемых должностях выплачивают 13,1 тыс. рублей в месяц, на хорошо оплачиваемых — 124,3 тыс. рублей в месяц. До пандемии, в апреле 2019 года, зарплатное неравенство было меньше.

«Пандемия усугубила зарплатное неравенство. Это произошло не только в связи с тем, что коронавирусный кризис в разной степени повлиял на отрасли и сферы деятельности. Приоритетом российских властей стала минимизация безработицы и сохранение занятости, пусть и ценой низких зарплат. Правительство стимулировало работодателей сохранять штат, однако у бизнеса в условиях кризиса не было