

На рынке труда Петербурга снизилась конкуренция: где не хватает сотрудников
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 7 ноября, ФедералПресс. На рынке труда в Петербурге снизилась конкуренция за рабочие места – число резюме на вакансию снизилось с 6,5 до 4,3.
Аналитики подчеркивают, что количество соискателей упало во всех отраслях рынка, сообщает hh.ru. Тенденция на снижение конкуренции также заметна в сферах маркетинга и производства.
Меньше соискателей стало и среди обслуживающего персонала, рабочих и специалисов в торговле. При этом в Севеной столице по сравнению с сентябрем 2022 года число активных вакансий выросло в разы.
А количество соискателей уменьшилось примерно на 10-15 %. Также аналитики зафиксировали в Петербурге снижение реальных зарплат в осенние месяцы 2023 года.
Читать на smartmoney.one