Можно ли уехать в другой город при удалёнке: юрист дала пояснения
В понятии дистанционной работы сказано, что человек трудится на не подконтрольной ему территории. Теоретически такой сотрудник может работать из любой точки мира. Как отметила юрист Елена Кожемякина, в новой версии Трудового кодекса прописан лишь порядок взаимодействия с таким работником.
«Но внутри него от всех деталей зависит, как и где будет работать сотрудник и как компания его сможет контролировать. Например, про время взаимодействия закон говорит чётко. Про территорию такого уточнения нет», — подчёркивает в беседе с «Российской газетой» Елена Кожемякина.
Она добавила, что основание для увольнения может быть, когда сотрудник сменил территорию работы и не может выполнять из-за этого обязанности. Юрист рекомендует работодателю в
Читать на reendex.ru


