Морально и материально

В Прикамье действует комплекс мер поддержки для молодых специалистов сельскохозяйственной отрасли.

8 декабря в Перми в рамках заседания Агропромышленного союза Пермского края, рабочей группы Агропромышленного комплекса Пермского края прошло обсуждение вопроса развития кадрового потенциала для отрасли сельского хозяйства.

Вопрос кадровой обеспеченности в сельскохозяйственных территориях находится на постоянном контроле у региональных властей. Для создания условий, способствующих привлечению специалистов в отрасль, используются различные инструменты, в том числе, и принятые на федеральном уровне. Основные меры поддержки молодых специалистов - это единовременные и стимулирующие выплаты в размере 100-150 тысяч рублей, возмещение предприятиям 90% затрат на оплату труда и проживание студентов и 90% затрат по заключенным ученическим договорам и договорам о целевом обучении.

С этого года в рамках федеральной государственной программы «Комплексное развитие сельских территорий» вводится новая мера поддержки агропредприятиям Прикамья - частичное возмещение затрат по зарплате тем сельхозтоваропроизводителям, кто принимает на работу студентов очно-заочной и заочной форм обучения.

В целом, на поддержку молодых специалистов, трудящихся в агропромышленном комплексе Прикамья в этом году направлено порядка 20 млн рублей.

Министр агропромышленного комплекса Пермского края Павел Носков отмечает, что для молодых специалистов действуют разные меры государственной поддержки:

- Это разовые выплаты, так называемые «подъёмные», а также повторные выплаты, после того, как сотрудники отработают на предприятии определённое количество лет. Работает программа льготной сельской ипотеки, в рамках которой есть возможность приобрести жильё в сельских