Минтруд заявил о сохранении прежней зарплаты при переходе на удаленку

Работодатели могут перевести сотрудников на удаленную работу для предотвращения распространения коронавирусной инфекции даже, если договор этого не предусматривает. Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда России.

"Гибкие режимы работы" могут быть организованы, если сотрудники обладают необходимыми техническими возможностями, передает . По данным Минтруда, работодатель должен выпустить соответствующий приказ со всеми прописанными правилами и условиями: временем начала и окончания трудового дня, его продолжительностью и другие, если они требуются.

Договор можно заключить в электронном виде в целях предупреждения распространения COVID-19, но с условием, что позже он будет подписан в установленном порядке. Заработная плата выплачивается в том