Минтруд: удаленка не является поводом для снижения зарплаты
Зарплата ушедшего на удаленный режим сотрудника не должна меняться, заявил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
Зарплата не должна зависеть от режима работы, которым будет пользоваться работник во взаимоотношениях с работодателем, заявил Котяков в интервью телеканалу «Россия-24».
Если объем выполняемой работы сохранился прежним, и он не изменился в зависимости от изменения режима организации труда (удаленки), зарплата должна соответствовать той, которую работник бы получал при работе в офисе.
Госдума 26 ноября приняла закон об удаленной работе. Нововведением вводятся три основных понятия: дистанционной, временной дистанционной и комбинированной дистанционной работы.
Автор: Аглая Чайковская
Читать на politros.com