
Минтруд РФ предлагает новый порядок увольнения в условиях пандемии
Министерство труда РФ готовит документ, который введет режим простоя во время мероприятий, связанных с ограничительными мерами из-за коронавируса. Об этом пишет РБК.
Проект рассматривает трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. После этого он может быть направлен на утверждение правительством страны.
пишет, что если документ будет утвержден, то работодателю нельзя будет отправлять сотрудников в простой или увольнять во время вынужденной приостановки организации. Если при сокращении персонала срок уведомления работников истекает в период карантина, то работника можно будет уволить только на следующий день после отмены связанных с пандемией мер.
В случае, если на предприятия не распространяются принятые меры,
Читать на politexpert.net
